การเขียน Resume: กฎพื้นฐาน

ความคิดของ "ประวัติ" แทนที่คำ"อัตชีวประวัติ" อย่างไรก็ตามในความเป็นจริงยังคงเหมือนเดิม สรุปสำหรับพนักงานของแผนกบุคลากรเพื่อให้สามารถทำความคุ้นเคยกับผู้สมัครในตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งเพื่อประเมินทักษะและประสบการณ์ระดับมืออาชีพของเขา ดังนั้นสรุปควรจะจัดทำเป็นสั้นที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ในรายละเอียดโดยมุ่งเน้นที่ประเด็นสำคัญที่สมควรได้รับความสนใจเป็นพิเศษจากนายจ้าง

สามเงื่อนไขสำหรับอัตชีวประวัติที่เหมาะ

มีสามจุดที่ต้องจดจำเริ่มต้นเขียนประวัติส่วนตัว ประการแรกเอกสารฉบับนี้น่าจะให้ความสนใจกับนายจ้างหรือตัวแทนของเขาในหน่วยงานสรรหาตั้งแต่ครั้งแรกเท่านั้นในขณะนี้การตัดสินใจมักทำขึ้น ประการที่สองควรจะทำประวัติโดยเฉพาะเน้นช่วงเวลาที่สำคัญที่สุดของชีวประวัติมีโอกาสที่จะเป็นประโยชน์ในการโพสต์คอนกรีต ประการที่สามอย่าลืมว่าเรซูเม่ที่สร้างความประทับใจให้กับนายจ้างไม่ได้รับประกันการทำงานที่ต้องการ 100% หลังจากการพบปะส่วนตัวแม้ว่าจะยังคงมีความจำเป็นที่จะต้องพยายามสัมภาษณ์

โครงสร้างและกฎสำหรับการสร้างเรซูเม่

การเขียนประวัติควรเริ่มด้วยตัวเองข้อมูล หลีกเลี่ยงคำสรรพนาม "ฉัน" ในข้อความคุณควรแนะนำตัวเอง - ระบุชื่อเต็มและชื่อย่อนามสกุล ที่ดีที่สุดคือเน้นข้อมูลเหล่านี้ในรูปแบบการพิมพ์ขนาดใหญ่เพื่อให้นายจ้างหรือลูกจ้างของ บริษัท จัดหางานสามารถกำหนดทิศทางได้ในระหว่างการสัมภาษณ์ หลังจากชื่อคุณสามารถระบุอายุและวันเดือนปีเกิดด้านล่างที่อยู่ติดต่อที่จำเป็นทั้งหมดซึ่งจะสามารถเพิ่มที่อยู่ของเว็บไซต์หรืออีเมลรวมทั้งโทรศัพท์ทั้งหมดที่สามารถติดต่อผู้สมัครได้ตลอดเวลา กฎของการเขียนประวัติการทำงานจำเป็นต้องมีการระบุชื่อผู้เยาว์ในเอกสารรวมทั้งระบุว่าโทรศัพท์ใดใช้งานได้และอยู่ในบ้าน

ในประวัติส่วนตัวคุณต้องกรอกข้อมูลอย่างครบถ้วนชื่อของตำแหน่งที่ผู้สมัครใช้ ไม่มีสูตรคลุมเครือหรือคำอธิบายฟรี - เป็นเพียงเรื่องบังเอิญที่สมบูรณ์แบบกับแบบฟอร์มที่อ้างสิทธิ์ เพื่อที่จะไม่ลดโอกาสในการรับงานบางตำแหน่งควรมีการโพสต์ที่ต้องการเพียงตำแหน่งเดียวในประวัติส่วนตัว มันสะดวกมากถ้า บริษัท มีตัวอย่างของตัวเองในการเขียนประวัติส่วนตัว ในกรณีนี้มันง่ายมากที่จะเข้าใจว่าข้อมูลควรจะกล่าวถึงในเอกสารและซึ่งจะเป็นฟุ่มเฟือย

จำเป็นต้องระบุข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับการศึกษา - ชื่อของมหาวิทยาลัยวันที่พิเศษถ้ามี - รางวัลและชื่อเป็นมูลค่าการกล่าวขวัญถึงการมี "สีแดง" ประกาศนียบัตรหรือปริญญาวิชาการ

จุดสำคัญที่สุดของอัตชีวประวัติคือส่วนของประสบการณ์การทำงาน การเขียนประวัติย่อหมายความว่าส่วนนี้ควรมีขนาดเกินขนาดก่อนหน้าทั้งหมด นี่เป็นเรื่องจำเป็นที่จะต้องกล่าวถึงสถานที่ทำงานงานและโครงการทั้งหมดอย่างชัดเจนและมีโครงสร้างอย่างชัดเจนโดยกล่าวถึงคุณลักษณะบางอย่างของงานที่ทำและความสำเร็จของพวกเขา คุณไม่ควรใช้วลีธรรมดาเกี่ยวกับความตั้งใจของคุณในการทำงานในทีมความสามารถของผู้จัดงานที่ยอดเยี่ยมหรือประสบการณ์มากมายในพื้นที่ที่ผู้สมัครต้องการรับตำแหน่ง ข้อเท็จจริงที่ดีที่สุดเกี่ยวกับความเป็นมืออาชีพคือข้อเท็จจริงและอาจเป็นลักษณะของงานที่ทำ

และสุดท้าย:

สรุปได้ว่าควรจะกล่าวว่าการเขียนประวัติส่วนตัวค่อนข้างซับซ้อน แต่จำเป็น สิ่งสำคัญคือเอกสารที่รวบรวมไว้ควรสั้น (ไม่เกินหนึ่งหน้าครึ่งหรือสองหน้า) และเฉพาะเจาะจงพร้อมด้วยคำพูดและการแสดงออกของตำแหน่งที่ใช้งาน ไม่จำเป็นต้องอธิบายเกี่ยวกับประสบการณ์ของคุณมากเกินไปและระบุรายละเอียดเหตุผลที่ทำให้ผู้สมัครมองหางานใหม่ กฎสำคัญที่ต้องดำเนินการต่อคือประวัติความเป็นตัวตนและความซื่อสัตย์รวมถึงการเตรียมรายชื่อผู้ที่พร้อมที่จะให้ผู้สมัครได้รับตำแหน่งใหม่คำแนะนำในเชิงบวก