ประเภทของประวัติการทำงาน ข้อกำหนดทั่วไปสำหรับการเขียนประวัติส่วนตัว

อาชีพ
กำลังโหลด ...

ทำงาน, ทำงาน, จ่ายกิจกรรม - หนึ่งในสำคัญที่สุดของชีวิตสมัยใหม่ งานช่วยให้เราตระหนักว่าตนเองเป็นมืออาชีพผู้เชี่ยวชาญและบุคลิกภาพ สำหรับหลายคนก็ยังเป็นวิธีการติดต่อผู้คนชีวิตทางสังคม และที่ทำงานจะเริ่มต้นที่ไหน? แน่นอนว่าด้วยการค้นหางานและการอุทธรณ์ไปยังนายจ้างที่มีศักยภาพ

นั่นคือในคุณภาพของ "การรักษา" ในแรงงานขอบเขตถูกใช้เป็นข้อมูลสรุป บทความนี้กล่าวถึงแนวคิดเกี่ยวกับคำประเภทของข้อสรุปข้อกำหนดสำหรับความสมบูรณ์และเทคนิคบางอย่างในการสร้างซึ่งนักจิตวิทยาบอกเล่า

ประเภทสรุป

ความหมายระยะยาว

คำว่า "สรุป" มาจากภาษาลาติน ในการแปลหมายถึง "ชีวประวัติ" หากคุณเข้าสู่สาระสำคัญของเอกสารฉบับนี้จริงๆแล้วการถอดรหัสจะเหมาะกับการเรียกเก็บเงิน ในชีวิตจริงการศึกษาประสบการณ์การทำงานสถานภาพการสมรสความสัมพันธ์กับนายจ้างที่ผ่านมาของเราคุณสมบัติและลักษณะส่วนบุคคลโครงการที่เสร็จสมบูรณ์และอื่น ๆ

ในเอกสารนี้ผู้สมัครจะต้องมีข้อมูลที่สำคัญมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ในขณะที่คำนึงถึงความกระชับและความกระชับรวมถึงข้อกำหนดทางการในการกรอกข้อมูล

ดำเนินการแบบฟอร์มเพื่อกรอกข้อมูลในแบบอิเล็กทรอนิกส์

ทำไมฉันต้องมีประวัติส่วนตัว?

ประเภทประวัติทั้งหมดได้รับการออกแบบมาสำหรับเดี่ยวเป้าหมายคือการดึงดูดความสนใจของนายจ้างที่มีศักยภาพให้กับบุคคลของคุณบอกเขาเกี่ยวกับข้อได้เปรียบทักษะทักษะประสบการณ์ของคุณเพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับพนักงานสำหรับข้อเสนองาน ถ้าเราคิดตลาดแรงงานในความเข้าใจตามปกติของตลาดสำหรับคนส่วนใหญ่ปรากฎว่านายจ้างทำหน้าที่เป็นผู้ซื้อผู้สมัครเป็นผู้ขาย

เขาขายพรสวรรค์และประสบการณ์ที่แน่นอนราคาเป็นค่าแรง จากนั้นประวัติการทำงานจะทำหน้าที่เป็นคำอธิบายสินค้าข้อเสนอเชิงพาณิชย์และการโฆษณาอย่างต่อเนื่อง การโฆษณาที่ดีตามที่คุณทราบความต้องการสินค้าควรเพิ่มขึ้น สำหรับวิธีนี้จะมีการใช้เทคนิคต่างๆและประเภทของประวัติ พวกเขาควรจะใช้ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่ต้องการทิศทางของการทำงานและรูปแบบขององค์กรเอง

คุณภาพสำหรับการดำเนินการต่อ

ประเภทของประวัติการทำงาน

ประวัติย่อของผู้เชี่ยวชาญหลายคนแตกต่างกัน ทั้งหมดขึ้นอยู่กับทิศทางของการทำงานประสบการณ์การทำงานบันทึกการติดตามและคุณสมบัติอื่น ๆ ของผู้สมัครแต่ละคน มีหลายรูปแบบเพื่อกรอกเอกสารนี้:

  • ประวัติย่อหรือประวัติการทำงาน -ใช้ในกรณีส่วนใหญ่ จริงสำหรับผู้สมัครที่มีประวัติที่ดีไม่มีช่องว่างในการทำงานไม่มีจุดด่างดำในชื่อเสียงและจงใจซ่อนงานที่ผ่านมา ข้อมูลเกี่ยวกับผู้สมัครจะได้รับการอธิบายตามลำดับในบล็อคแยกต่างหาก
  • แบบฟอร์มประวัติการทำงาน - เกี่ยวข้องกับผู้เชี่ยวชาญที่มีชุดทักษะเฉพาะความรู้เกี่ยวกับการโฟกัสแคบ นอกจากนี้รูปแบบการทำงานที่เหมาะสำหรับผู้ที่ได้รับการฝึกอบรมและเปลี่ยนขอบเขตของกิจกรรมหรือไม่เพียง แต่ไม่ได้กลับไปทำงานดังกล่าวเป็นเวลานาน แบบฟอร์มนี้แสดงถึงรายละเอียดของฟังก์ชันความรู้และประสบการณ์ในตำแหน่งที่ต้องการโดยไม่จำเป็นต้องอธิบายรายละเอียดขั้นตอนการสะสมของตนในสถานที่ทำงานต่างๆ
  • สรุปตามลำดับเหตุการณ์ให้ความสำคัญเป็นพิเศษลำดับการจ้างงานชั่วคราว บทสรุปดังกล่าวอธิบายถึงสถานที่ทำงานและการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องซึ่งส่งผลต่อช่องทำงานเดียวกัน เหมาะสำหรับผู้ที่ทำงานมาเป็นเวลานานในพื้นที่หรือตำแหน่งโดยเฉพาะและในอนาคตพวกเขาก็จะเห็นตัวเองเท่านั้น
  • สรุปลำดับเหตุการณ์และการทำงาน - ไฮบริดสองแบบที่ระบุไว้ข้างต้น มันยังคงโครงสร้างของลำดับในช่วงเวลาและยังเน้นในรายละเอียดเหตุการณ์บางอย่างที่มีน้ำหนักมากที่สุดในการรวมประสบการณ์ของผู้เชี่ยวชาญ
  • เป้าหมายที่กำหนดไว้ - ถูกสร้างขึ้นมาเพื่อการจ้างงานในองค์กรที่กำหนดไว้ล่วงหน้าโดยคำนึงถึงคุณลักษณะข้อกำหนดโครงสร้างและทีม นอกจากนี้ประวัติการทำงานที่กำหนดไว้ยังเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้สำหรับผู้ที่ทำงานเฉพาะด้าน
  • ประวัติการศึกษา - เอกสารของผู้สมัคร,การวางแผนกิจกรรมในอนาคตของพวกเขาในด้านการเรียนการสอนและการสอน ส่วนหลักของบทสรุปคือรายชื่อและคำอธิบายของผลงานบทความการวิจัยและสิ่งตีพิมพ์ของนักวิทยาศาสตร์

ประวัติของผู้กำกับ

รูปแบบใหม่

ไม่มีอะไรยืนนิ่ง ยังเป็นพื้นที่ของการจ้างงาน ด้วยการพัฒนาเทคโนโลยีและการเพิ่มขึ้นของการแข่งขันสำหรับงานที่ได้รับการยกเว้นโดยเฉพาะประเภทของประวัติการทำงานใหม่จะปรากฏขึ้นซึ่งควรให้ความสำคัญกับผู้สมัครมากกว่าแบบฟอร์มมาตรฐาน ดีหรือเพียงแค่เปิดออกจะมากสะดวกในการใช้:

  • การอุทธรณ์สร้างสรรค์และสร้างสรรค์แก่นายจ้าง ถ้าคุณทำงานในพื้นที่ที่คุณต้องการช่วงเวลาแห่งความหรูหราความสามารถในการคิดนอกกรอบรวมทั้งการสร้างใหม่คุณเพียงแค่ต้องการประวัติส่วนตัว
  • ประวัติการทำงานทางอินเทอร์เน็ต แบบฟอร์มการกรอกอิเลคทรอนิคส์สามารถดูได้จากพอร์ทัลการจ้างงาน การแลกเปลี่ยนแรงงานออนไลน์ทั้งหมดแนะนำรูปแบบมาตรฐานของการบรรจุและลำดับของรายการ ตอนนี้ผู้สมัครไม่จำเป็นต้องคิดเกี่ยวกับการก่อสร้างที่เหมาะสมของเนื้อหาของเอกสารนักพัฒนาเว็บไซต์ได้ทำมาแล้วทุกอย่างสำหรับพวกเขา

กลับมาทำงานต่อ

ต้องการประวัติการทำงาน

ประวัติย่อ - เอกสารนี้เป็นเอกสารโดยพลการ ไม่มีที่ไหนที่จะเขียนว่าควรจะเป็นอย่างไร ผู้สมัครไม่ได้รับอนุญาตให้ทำตามรสนิยมของคุณ อย่างไรก็ตามคุณควรฟังบางส่วนของข้อกำหนดที่อธิบายโดยนายหน้าที่มีประสบการณ์มิฉะนั้น "รายการความคิดสร้างสรรค์" ของคุณไม่สามารถอ่านได้

  • เจ้าหน้าที่ชี้ให้เห็นว่าปริมาณงานควรเป็นเท่ากับหนึ่งหน้า A4 สูงสุดสอง งานที่ยาวนานเป็นเรื่องที่ใคร ๆ ก็ไม่เคยอ่านและคุณภาพที่เยี่ยมยอดของคุณจะไม่ส่งผลใด ๆ ต่อนายจ้างของคุณ ยังเกิดขึ้นกับสรุปสั้นเกินไป ความรู้สึกของความว่างเปล่าและการขาดคุณสมบัติของผู้สมัคร สรุปสั้น ๆ ควรจัดเรียงไว้ในลักษณะที่ตรงกับแผ่นงาน
  • ใช้แบบอักษรมาตรฐานโดยไม่มีภาพผลกระทบ พวกเขาขัดขวางการรับรู้ของข้อความ และถ้าคนได้ตรวจสอบหลายร้อยของการดำเนินการดังกล่าวในระหว่างวันทำงานเขาแทบจะไม่ต้องการที่จะมองเข้าไปในข้อความที่อ่านได้ไม่ดีและเสียสายตาของเขา
  • ขนาดตัวอักษรควรมีขนาด 12-14
  • ส่วนและส่วนของเอกสารควรแยกออกจากกันอย่างชัดเจน
  • หน้าเว็บทั้งหมดต้องมีหมายเลขซีเรียลนามสกุลและชื่อของผู้สมัคร

ประเภทใหม่ของการดำเนินการต่อ

สิ่งที่ควรมีสรุป

ส่วนใดที่ควรมีข้อมูลสรุป แบบฟอร์มอิเล็กทรอนิกส์เพื่อกรอกข้อมูลในไซต์ค้นหางานคือแบบฟอร์มการโกงที่พร้อมใช้งานมากที่สุดสำหรับผู้หางาน ดังนั้นแบบฟอร์มประวัติมาตรฐานประกอบด้วยข้อมูลต่อไปนี้:

  • ข้อมูลส่วนบุคคล ชื่อนามสกุลสถานภาพสมรสวันเดือนปีเกิด (อายุ) การปรากฏตัวของเด็กข้อมูลทางภูมิศาสตร์ภาพ
  • คุณสมบัติส่วนบุคคลสำหรับการสมัครงานเฉพาะด้าน นี่เป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องทำโดยไม่คิดเนื้อคุกกรและเขียนเฉพาะสิ่งที่มีความสำคัญมากในรูปทรงกลมที่กำหนดเท่านั้น
  • คุณสมบัติและความเชี่ยวชาญ ตัดสินใจว่าอะไรสำคัญที่สุดสำหรับนายจ้างของคุณในด้านทักษะและความสามารถของคุณ
  • การศึกษา คุณเรียนอะไรในปีที่คุณเรียนจบคุณได้รับอะไรพิเศษเมื่อจบการศึกษา
  • ประสบการณ์ รายการงานในอดีตที่มีช่วงเวลารวมทั้งฟังก์ชันการบริการทั้งหมดที่คุณดำเนินการ
  • ข้อมูลเพิ่มเติม คุณจบการศึกษาเพิ่มเติมแล้วหรือยังมีรถและสิทธิในการจัดการคุณพร้อมสำหรับการเดินทางท่องเที่ยวและการย้ายที่อยู่ใหม่หรือไม่
  • คำแนะนำจากอดีตงาน ถ้าคุณเลิกกับนายจ้างที่ผ่านมาในบันทึกที่เป็นมิตรให้ขอให้เขียนคำแนะนำสำหรับคุณในหัวจดหมายขององค์กร คุณสมบัติที่เป็นบวกเพิ่มเติมสำหรับงานจะไม่รบกวน นี่เป็นความช่วยเหลือที่ดีในการจ้างงานในอนาคต

ประวัติการทำงาน

เกี่ยวกับจดหมายสมัครงาน

ผู้หางานวางแผนงานที่ดีในองค์กรสมัยใหม่ที่มีขนาดใหญ่คุณต้องเพิ่มข้อมูลสรุปของจดหมายสมัครงาน ตัวอย่างเช่นต้องมีประวัติของกรรมการหรือผู้จัดการระดับสูง

ในนั้นผู้ยื่นคำขอสำหรับสถานที่ทำงานเผยให้เห็นเกี่ยวกับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่ง ตัวอย่างเช่นแผนเหล่านี้เป็นแผนสำหรับอนาคตความพร้อมสำหรับการเติบโตอย่างมืออาชีพใน บริษัท หนึ่ง ๆ สิ่งที่ผู้ยื่นคำขอพร้อมที่จะทำเพื่อการส่งเสริม นอกจากนี้ในจดหมายปะคุณสามารถระบุความคาดหวังเงินเดือน

สิ่งที่ต้องเขียนในประวัติส่วนตัวที่ตำแหน่งอาวุโส

ผู้บริหารระดับสูงและตำแหน่งอาวุโสอื่น ๆ ควรได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ที่ตำแหน่งดังกล่าวจะไม่ใช้คนแรก

ชุมชนของผู้ถือหุ้นหรือที่มีอำนาจเหนือกว่าองค์กรต้องมีความสนใจในการสมัครรับเลือกตั้ง ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญไม่เพียง แต่จะแสดงรายการสถานที่ทำงานที่ผ่านมา แต่ยังบอกถึงสิ่งที่คุณได้ประสบความสำเร็จกับพวกเขาสิ่งที่ประสบความสำเร็จและเป็นประโยชน์ต่อองค์กรที่ได้รับในช่วงระยะเวลาของการจัดการของคุณ

สำหรับการดำเนินการดังกล่าวเป็นบันทึกการรับบริการของพนักงานจะไม่จำเป็นต้องปฏิบัติตามกฎ "แผ่นเดียว" เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเปิดเผยความสามารถทักษะและประสบการณ์ของคุณอย่างเต็มที่

สิ่งที่ต้องเขียนในประวัติส่วนตัวโดยไม่ต้องมีประสบการณ์ทำงาน

อย่ากลัวที่จะไม่มีประสบการณ์ ผู้เชี่ยวชาญทุกคนเคยมีงานเป็นครั้งแรกทั้งหมดได้พูดคุยกับผู้บริหารและส่งลักษณะของตนไปยังตำแหน่งงานว่างที่แตกต่างกัน

ประวัติโดยไม่มีประสบการณ์การทำงานไม่ได้เป็นความอัปยศ คุณควรมีไหวพริบในการประเมินความรู้ของคุณในด้านการจ้างงานซึ่งอาจจะฝึกฝนมาเป็นระยะเวลาหนึ่งทำงานกับเงินเดือนที่ต่ำกว่าจนกว่าคุณจะเข้าใจถึงความแตกต่างของหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย

สิ่งเดียวที่ต้องทำแน่ชัดมันเป็นสิ่งต้องห้าม - ไม่เคยหลอกลวงนายจ้าง อย่าใส่ผลงานที่ไม่ได้รับรางวัลอย่าคิดค้นงานก่อนหน้านี้ ทั้งหมดนี้สามารถเปิดได้อย่างง่ายดาย

วันนี้มีเว็บไซต์ที่ไม่อนุญาตเช่นนายจ้างและผู้สมัคร และหากองค์กรแนะนำชื่อของผู้ที่ต้องการทำให้ฐานข้อมูลดังกล่าวเข้าใจผิดในอนาคตจะเป็นการยากที่จะหางานทำ

กำลังโหลด ...
กำลังโหลด ...