ผู้กำกับคืออะไรอาชีพ? หน้าที่ของหัวหน้าคนงาน

เมื่อเลือกอาชีพคนต้องเข้าใจอย่างชัดเจนมันคืออะไรและยังมีความเข้าใจที่สมบูรณ์ของสิ่งที่ความรู้และความพยายามที่จะต้องจากมัน แต่บางครั้งผู้คนมีความคิดผิดเกี่ยวกับความพิเศษเฉพาะ ตัวอย่างเช่นในการก่อสร้างมีตำแหน่งดังกล่าว - หัวหน้าคนงาน นี่คือใคร? เขาทำอะไรและสิ่งที่เขาแก้ปัญหา?

สาระสำคัญของวิชาชีพ

คุณสามารถเริ่มต้นอาร์กิวเมนต์จากชื่อ มักจะอยู่ในความหมายหลัก ชื่อ "วิชาชีพ" หมายถึงอะไร? นี้เป็นส่วนใหญ่คนที่รู้ทุกอย่างเกี่ยวกับการทำงาน พจนานุกรมตีความว่ามันแตกต่างกันเล็กน้อย ตามคำนิยาม "หัวหน้า" เป็นตัวอักษรเข้าใจว่าเป็นผู้ผลิตงานบางอย่างในการก่อสร้างหรือก่อสร้างบางอย่าง เขาอยู่ในหมวดผู้จัดการ ดังนั้นจึงเป็นที่ชัดเจนว่าในการยื่นของเขาคือทีมของผู้ที่ทำงานโดยตรงและทำงานเดียวกันนี้ ในระยะสั้นหัวหน้าคนหนึ่งคือบุคคลที่อาศัยอํานาจหน้าที่โดยตรงดูแลการก่อสร้างวัตถุเฉพาะในพื้นที่เฉพาะ ดังนั้นความสามารถของเขารวมถึง:

• การจัดกระบวนการผลิต
• การบัญชีงานที่ทำโดยทีมงาน
• การควบคุมการปฏิบัติตามกำหนดเวลาการก่อสร้าง,
• การจัดองค์กรของการทำงานในเว็บไซต์ที่ได้รับมอบหมายให้เขามุ่งเป้าไปที่การดำเนินการตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายบริหารของสถานที่ก่อสร้าง: วางอาคารที่อยู่ระหว่างการก่อสร้างเข้าดำเนินการ

สิ่งที่คุณต้องรู้

สำหรับคุณภาพของงานที่ทำโดยแต่ละงานผู้ใต้บังคับบัญชา นี่แสดงว่าเขามีทักษะวิชาชีพเฉพาะ กล่าวอีกนัยหนึ่งผู้จัดการต้องมีประสบการณ์และสามารถทำงานของพนักงานคนใดคนหนึ่งของเขาได้ แน่นอนว่าเขาไม่ควรทำงานแทนพวกเขา แต่เขาต้องเข้าใจและเข้าใจในสิ่งที่พวกเขากำลังทำอยู่ มิฉะนั้นจะเป็นการยากที่เขาจะควบคุมตัวเองได้ บางทีนั่นอาจเป็นเหตุผลว่าทำไมคนในอดีตแต่ละคนมีประสบการณ์หลายปี หลังจากที่ทุกเว็บไซต์มักจะดำเนินการหลากหลายประเภทของงาน: การก่อสร้างทั่วไป, ไฟฟ้า, ตกแต่ง, เชื่อม, งานเกี่ยวกับการวางของชนิดต่างๆของการสื่อสารและอื่น ๆ และในแต่ละคนผู้จัดการต้องเข้าใจ นอกจากนี้เขายังควรทราบด้วยว่า:

1. เทคโนโลยีและการจัดองค์กรในการก่อสร้าง
2. ขั้นตอนในการประมาณค่าการออกแบบ
3. กฎหมายแรงงาน กฎเกณฑ์ด้านอาชีวอนามัย VTR วัณโรคและสุขาภิบาลอุตสาหกรรม
4. มาตรฐานการก่อสร้างและกฎระเบียบในการทำงาน
5. มาตรฐานที่มีอยู่สำหรับการว่าจ้างการมอบหมายและการยอมรับงานที่ทำ
6. แนวคิดพื้นฐานทางเศรษฐกิจ
7. ลำดับความสัมพันธ์ระหว่างลูกค้ากับผู้รับเหมา (ผู้รับเหมาช่วง)

ผลคือหัวหน้าคนหนึ่งเป็นผู้จัดการกลางที่ไม่ซ้ำกัน

หัวหน้าทำอะไร?

สิ่งที่ยากที่สุดในการทำรายการหน้าที่ของหัวหน้าคนงาน พวกเขาเป็นสองเท่า สำหรับผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาเขาเป็นผู้จัดการที่คอยเฝ้าติดตามทุกสิ่งทุกอย่างที่เกิดขึ้นในไซต์ของเขา และสำหรับเจ้าหน้าที่เขาเป็นคนที่รับผิดชอบอย่างเต็มที่ต่องานที่มอบหมายให้เขา เป็นผลให้โหลดค่อนข้าง capacious และหนักตกอยู่บนไหล่ของหัวหน้า บนพื้นฐานของเอกสารโครงการที่รวบรวมไว้เขาต้องวางแผนในแต่ละขั้นตอนของงานที่จะดำเนินการและตรวจสอบการดำเนินการ สำหรับเรื่องนี้จำเป็นต้องตรวจสอบความพร้อมใช้งานและการจัดหาวัตถุดิบและวัสดุที่ทันเวลา เขาต้องจัดหาสถานที่ก่อสร้างกับบุคลากรและรับผิดชอบอย่างเต็มที่สำหรับแต่ละคน นอกจากนี้หัวหน้าต้องสร้างวัตถุที่จำเป็นต่อสภาพการทำงานที่เป็นไปตามกฎและข้อบังคับทั้งหมด เพราะเขาเป็นคนรับผิดชอบต่อสุขภาพของคนงานในช่วงการก่อสร้างทั้งหมด และเขามีส่วนเกี่ยวข้องโดยตรงในการคำนวณเงินเดือนของพวกเขา หัวหน้าคนงานควรจัดงานในพื้นที่ของตนเพื่อไม่ให้ละเมิดกำหนดเวลาที่ได้รับอนุมัติตามสัญญา สำหรับเรื่องนี้เขายังรับผิดชอบ เหนือสิ่งอื่นใดหน้าที่ของหัวหน้ายังรวมถึงการจัดเตรียมเอกสารสำหรับการบัญชีของงานที่ทำและการรายงานประจำในปัจจุบัน ดังนั้นมันจะเปิดออกว่าวัตถุใด ๆ ที่จะเปิดออกตรงทางหัวหน้าเห็นมัน

ผู้ช่วยที่ใกล้ที่สุด

ในองค์กรของการก่อสร้างใช้เวลาการมีส่วนร่วมของผู้บริหารระดับต่างๆ หัวหน้าเป็นผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาโดยตรงกับหัวหน้างานก่อสร้าง แต่เขาคนเดียวไม่สามารถแก้ปัญหาทั้งหมดได้ทันที เพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้มีหน่วยหลักในทีมของเขาเพื่อช่วยเขา เขาไม่ได้เป็นเพียงผู้ใต้บังคับบัญชา แต่เป็นมือขวาและผู้ช่วยที่ซื่อสัตย์ ต้นแบบจะรับผิดชอบในการจัดทำหน้างาน เขาต้อง: ศึกษาภาพวาดแต่งหน้าวางคนในงานและให้ทุกอย่างที่ต้องการ งานไม่ใช่เรื่องง่าย และใครจะเป็นผู้รับผิดชอบต่อข้อบกพร่องที่เป็นไปได้หรือการละเมิดบรรทัดฐานที่มีอยู่ อีกครั้งนาย หัวหน้าคนงานจะจัดระเบียบกระบวนการโดยรวมเท่านั้น และเป็นผู้นำกองพลน้อยและผู้ใต้บังคับบัญชาที่กำลังเผชิญกับประเด็นเฉพาะบนพื้นดิน ต้นแบบนั้นเป็นผู้รับผิดชอบต่อทุกสิ่งทุกอย่างที่เกิดขึ้นบนไซต์ และนอกจากนี้เขายังคงรับผิดชอบด้านเนื้อหาและอาญาสำหรับผู้ใต้บังคับบัญชาทั้งหมดของเขา ถ้าคนงานล้มลงบนศีรษะอิฐหรือกระทำการโจรกรรมนายจะต้องตอบคำถามนั้น

ข้อกำหนดสำหรับหัวหน้าคนงาน

บุคคลที่ยื่นขอตำแหน่งหัวหน้าคนงาน,นอกเหนือจากการศึกษาพิเศษและประสบการณ์การทำงานในสาขาพิเศษของพวกเขาแล้วพวกเขายังต้องมีคุณสมบัติที่จำเป็นเช่นประสิทธิภาพสูงองค์กรด้วยตนเองความสามารถในการทำงานกับผู้คน เขาไม่ควรกลัวความรับผิดชอบ เพราะเป็นงานของเขา หัวหน้าคนอื่น ๆ ควรเป็นนักเศรษฐศาสตร์และนักบัญชีส่วนหนึ่งเป็นเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและทนายความ เขาต้องสามารถวางแผนทุกสิ่งทุกอย่างได้ดี: งานวัสดุนักแสดง เขาจะต้องมีทักษะการสร้างแผนภูมิ นอกจากนี้เขาควรจะสามารถสื่อสารกับคนได้อย่างถูกต้องและสื่อสารได้ดีที่สุด มันเป็นสิ่งที่จำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาเคารพเขาและไม่ต้องกลัว ความสามารถในการดำเนินการสนทนาอย่างถูกต้องและไม่แยแสปกป้องจุดยืนของพวกเขาจะช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวในการสนทนากับลูกค้าและการสนทนากับผู้บริหารได้เป็นอย่างดี แม้ลักษณะที่ปรากฏและการกระทำควรให้เขาเป็นผู้จัดที่ขาดไม่ได้และเป็นมืออาชีพที่ดี

ในชีวิตเช่นเดียวกับการผลิต

ทุกคนอย่างน้อยหนึ่งครั้งในชีวิตเผชิญกับปัญหาการก่อสร้าง ใช้ตัวอย่างเช่นการซ่อมแซมที่พบมากที่สุด ถ้าเป็นเพียงการปูพื้นหรือทาสีพื้นแล้วความช่วยเหลือจากภายนอกอาจไม่จำเป็น แต่สำหรับผู้ที่ตัดสินใจที่จะ "ตกแต่ง" พื้นที่ใช้สอย "ในระดับที่ยิ่งใหญ่" พวกเขาจะต้องการความช่วยเหลือจากองค์กรเฉพาะอย่างแน่นอน อาจเป็น บริษัท เอกชนขนาดเล็กหรือ บริษัท ขนาดใหญ่ที่ดำเนินการตามคำสั่งซื้อของแต่ละบุคคล ในกรณีใด ๆ การทำงานในไซต์หนึ่ง ๆ จะได้รับการจัดการโดยหัวหน้างานก่อสร้าง นี่เป็นบุคคลที่ในนามของ บริษัท มีหน้าที่รับผิดชอบในการสร้างความมั่นใจว่างานที่ระบุไว้ในสัญญาจะดำเนินการในระดับที่เหมาะสมและภายในกรอบเวลาที่ได้รับอนุมัติ เขาเป็นผู้นำทีมงานซึ่งแต่ละคนทำหน้าที่เฉพาะเจาะจง ในกรณีนี้หัวหน้าไม่เพียง แต่มอบหมายงานและลงชื่อในเอกสารเท่านั้น เขาจัดงานและสามารถให้คำแนะนำอย่างมืออาชีพแก่คนงานได้ถ้าจำเป็น ผู้นำในสถานการณ์เฉพาะนี้มีความจำเป็นเพียงอย่างเดียว และถ้าจำเป็นเขาและลูกค้าจะอธิบายจุดสนใจทั้งหมด