สวัสดิการเด็ก เอกสารและคุณสมบัติต่างๆ

เงินสงเคราะห์บุตรครั้งเดียวในปีพ. ศ. 2556เพิ่มขึ้นเป็น 1,307 รูเบิล มีการวางแผนว่าจำนวนเงินนี้จะเพิ่มขึ้นตั้งแต่เดือนมกราคม 2014 ไม่ว่าในกรณีใด ๆ บทความที่เกี่ยวข้องมีการวางแผนไว้ในร่างงบประมาณของรัฐ 2014

บุตรบุญธรรมออกให้แก่มารดาทุกคนนอกเขตการพึ่งพาฐานะการเงินและระยะเวลาในการให้บริการ ไม่มีข้อ จำกัด ในแง่นี้ตามกฎหมายปัจจุบัน สำหรับเรื่องนี้จำเป็นต้องใช้กับโปรแกรมประยุกต์ที่เหมาะสมในสถานที่ของการศึกษาและการทำงาน เจ้าหน้าที่ไม่มีสิทธิ์ที่จะปฏิเสธการอุทธรณ์ดังกล่าว - ประเภทของการชำระเงินทางสังคมนี้มีผลบังคับทั่วประเทศ ทรูมีขั้นตอนที่สามารถปรับเปลี่ยนได้เล็กน้อยขึ้นอยู่กับสภาวะของภูมิภาค

กฎหมายรัสเซียเน้นย้ำว่าเงินสงเคราะห์เด็กจะได้รับแก่บิดาในกรณีที่มารดายังไม่ได้รับ (เนื่องจากการเสียชีวิตการบาดเจ็บสาหัส ฯลฯ ) จำเป็นที่จะต้องรวบรวมเอกสารและข้อมูลทั้งหมดเท่านั้น นอกจากนี้สำหรับผู้ปกครองที่ตกงานตัวเลือกจะมีให้เมื่อพวกเขาใช้กับสำนักงานภูมิภาคของการประกันสังคมหรือกองทุนประกันสังคม

เพื่อที่จะได้รับการสนับสนุนเด็ก,จำเป็นต้องให้เอกสารดังกล่าว: สูติบัตรของทารกสำหรับพ่อ - ใบรับรองจากสถานที่ทำงานปัจจุบันที่เขายังไม่ได้รับเงินสำหรับลูกชายหรือลูกสาวของเขาสำหรับมารดาเดียว - ข้อมูลเกี่ยวกับพ่อของทารกและใบรับรองจากสำนักงานรีจิสทรีที่เช่น ข้อมูลที่ป้อนลงในทะเบียนเดียวและสุดท้ายคือใบสมัครสำหรับผลประโยชน์ทางสังคมที่ต้องการ

สำหรับผู้ปกครองที่ไม่ทำงานขั้นตอนทางกฎหมายแตกต่างกันบ้าง หากต้องการได้รับการสนับสนุนเด็กนอกเหนือจากสูติบัตรและใบรับรองจากสำนักงานทะเบียนเขตคุณต้องส่งหนังสือแรงงานซึ่งระบุว่า บริษัท และแม่และลูกชายถูกไล่ออกจากโรงเรียนด้วยเหตุผลใด นี้จะทำเพื่อให้เข้าใจว่าพวกเขาตั้งใจที่จะแสวงหารายได้แรงงานในอนาคตหรือจะมีชีวิตอยู่ แต่เพียงผู้เดียวที่ค่าใช้จ่ายของการชำระเงินทางสังคม อย่างไรก็ตามเนื่องจากว่าพวกเขาจะได้รับการผลิตในกรณีใด ๆ ความขยันขันแข็งของข้าราชการดังกล่าวดูเหมือนจะไม่จำเป็น

เกี่ยวกับระยะเวลาในการยื่นเอกสารพวกเขาได้รับการจดทะเบียนภายในหกเดือนนับจากช่วงคลอดบุตร หลังจากการเตรียมการสำหรับการลงทะเบียนเกิดขึ้นการชำระเงินที่เกิดขึ้นจริงจะเริ่มขึ้นภายใน 10 วันหลังจากลงทะเบียน

เงินสงเคราะห์บุตรคำนวณดังนี้ในทาง ถ้าลูกของคุณยังไม่อายุครบหนึ่งปีครึ่ง: เงินเดือนประจำปี (ไม่จ่ายค่าลาพักร้อนและลาป่วย) จะถูกหารด้วยจำนวนวันทำงาน ตัวเลขที่ได้คือรายได้เฉลี่ยต่อวัน จากจำนวนนี้เราคำนวณ 40% และคูณด้วย 30.4 นี่จะเป็นการชำระเงินรายเดือน

ค่าเลี้ยงดูบุตรคนที่สองอย่างมีนัยสำคัญมากขึ้นและใกล้เคียงกับ 100% ของเงินเดือนโดยเฉลี่ย เราเน้นว่าการจัดทำดัชนีผลประโยชน์ไม่ได้กำหนดไว้ตามกฎหมายและจะจ่ายตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ในงบประมาณของรัฐ นอกจากนี้นายจ้างของคุณสามารถชำระเงินได้ จำนวนเงินสูงถึง 50,000 รูเบิลไม่ต้องเสียภาษี