ร้อยละโบนัสสำหรับอาวุโสของ servicemen เงินเดือนของบุคลากรทางทหาร
ในรัสเซีย servicemen รวบรวมโดยสัญญาจ่ายค่าจ้างรายเดือน ลูกจ้างของวงนี้มีสิทธิได้รับเงินเพิ่มเติม หนึ่งในนั้นคืออัตราร้อยละของค่าบริการสำหรับบุคลากรทางทหาร พวกเขายังมีสิทธิประโยชน์หลายอย่างที่ไม่ได้มอบให้แก่ผู้ประกอบวิชาชีพอื่น ๆ
เงินช่วยเหลือทางการเงินคืออะไร?
เงินเดือนประกอบด้วย 2 ส่วน อันดับแรกประกอบด้วยเงินเดือนซึ่งขึ้นอยู่กับตำแหน่งและอันดับ แม้สามัญไม่สามารถรับน้อยกว่า 15 000 รูเบิล เจ้าหน้าที่จ่ายเงินมากขึ้น แต่ทั้งหมดขึ้นอยู่กับความยาวของการให้บริการระดับอันตรายของการทำงานและปัจจัยอื่น ๆ
เงินเดือนของบุคลากรทางทหารมีส่วนที่สอง -การชำระเงินเพิ่มเติม ความไม่ชอบมาพากลของพวกเขาคือพวกเขาจะได้รับเงินเฉพาะบางประเภทของคนงานเท่านั้น โดยปกติต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขใด ๆ การคำนวณการชำระเงินเพิ่มเติมจะตั้งเป็นเปอร์เซ็นต์ แต่บางครั้งก็คำนวณเป็นเงินเดือน
ประเภทของค่าเบี้ยเลี้ยง
ส่วนที่สองของเงินเดือนอาจประกอบด้วยค่าเบี้ยเลี้ยงต่อไปนี้:
- เปอร์เซ็นต์ค่าเบี้ยประกันภัยสำหรับ servicemen: ถ้าการรับราชการทหารกินเวลานานกว่า 24 เดือนแล้วการชำระเงินประเภทนี้จะเริ่มต้นขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป
- สำหรับคุณสมบัติ: ยืนยันความเป็นมืออาชีพเป็นสิ่งจำเป็นและต้องผ่านการทดสอบ
- กิจกรรมที่มีความลับของรัฐ: พวกเขาจ่ายเงินให้เจ้าหน้าที่ที่ได้รับการทดสอบโดย FSB และยังได้รับระดับที่จำเป็นในการเข้าถึง;
- สำหรับบุญพิเศษ: กฎหมายเกี่ยวกับบุคลากรทางการทหารรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับประเภทของพนักงานที่มีสิทธิได้รับเงินเพิ่ม
- สำหรับกิจกรรมอันตรายที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยงต่อชีวิตและสุขภาพ: การดำน้ำการออกกำลังกายการกระโดดร่ม
- ความสำเร็จในการให้บริการ: รัฐมนตรีว่าการกระทรวงรายละเอียดกำหนดเงื่อนไขขนาดและหลักเกณฑ์ในการให้เบี้ยยังมีชื่อว่า "เงินช่วยเหลือส่วนบุคคล"
- ค่าบริการยุติธรรม: เท่ากับ 3 เงินเดือนต่อปี
- ความช่วยเหลือทางการเงิน: ใช้ได้ปีละครั้งในรูปของเงินเดือน
เจ้าหน้าที่ยังได้รับแรงจูงใจสำหรับได้รับรางวัลจากรัฐเมื่อทำหน้าที่ในสภาพภูมิอากาศที่ยากลำบากใน Far North ในประเทศอื่น ๆ เงินเดือนแต่ละประเภทช่วยกระตุ้นให้พนักงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ระยะเวลาในการให้บริการ
ความพึงพอใจของบุคลากรทางการทหารรวมถึงค่าบริการซึ่งคำนวณเป็นเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือน ขนาดของมันได้รับอิทธิพลจากอายุการใช้งานในโครงสร้างเฉพาะเช่นเดียวกับในจำนวนทั้งสิ้นของพวกเขา ขนาดของเงินเดือนทั้งหมดขึ้นอยู่กับมัน
ดังนั้นเปอร์เซ็นต์จะเพิ่มเงินเดือนและจำนวนเงินทั้งหมดอาจถูกเพิ่มลงในค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาคของภูมิภาคของสหพันธรัฐรัสเซียเช่นเนื่องจากการให้บริการในเขตตะวันออกไกล พรีเมี่ยมถือเป็นพรีเมี่ยมแล้วคำนวณภาษีเงินได้
การคำนวณค่าบริการ
ร้อยละเครื่องหมายบริการสำหรับ servicemenเช่นเดียวกับเจ้าหน้าที่ของกระทรวงมหาดไทย แต่มันแตกต่างจากที่สำหรับพลเรือนบุคลากร กฎหมายว่าด้วยบุคลากรทางทหารระบุว่าพรีเมี่ยมคำนวณจากระยะเวลาของการให้บริการ:
- ถ้าทำงานเป็นเวลา 2-5 ปีแล้วเพิ่ม 10%
- 5-10 ปี - 15%;
- 10-15 ปี - 20%;
- 15-20 ปี - 25%;
- 20-25 ปี - 30%;
- จาก 25 ปี - 40%
ร้อยละเครื่องหมายบริการสำหรับ servicemenกำหนดโดยหน้าที่ตำแหน่งที่ตั้งของบริการ สำหรับพนักงานขององค์กรการบินที่เป็นของลูกเรือเฮลิคอปเตอร์หากมีส่วนร่วมในการทดสอบ 1 เดือนนับเป็น 2
คนอื่น ๆ มีข้อหาพิเศษบุคลากรทางทหาร ตัวอย่างเช่นถ้างานมีการเชื่อมต่อกับ skydiving แล้ว 1 เดือนไปสำหรับ 1.5 เช่นเดียวกับทหารซึ่งเกี่ยวข้องกับเรือรบเรือ บนพื้นฐานของกฎเหล่านี้จะคำนวณเงินเดือนของบุคลากรทางทหาร
มีทหารเกษียณอายุ
ค่าเผื่อจะไม่เพียง แต่สำหรับคนงานเท่านั้นบุคลากรทางทหาร แต่ยังผู้รับบำนาญ ในการคำนวณผลประโยชน์คำนึงถึงระยะเวลาในการให้บริการและการบาดเจ็บโดยคำนึงถึง บนพื้นฐานของกฎหมายอายุจะถูกกำหนดเมื่อมีความจำเป็นที่จะต้องได้รับเงินบำนาญ
- 45 ปี - หญิง;
- 50 - องค์ประกอบสามัญ
- 55 ถึงนายร้อย;
- 60 - เพื่อนายพลเฉลี่ย;
- 65 - ผู้บัญชาการสูงสุด
ในการเกษียณอายุคุณต้องทำงานเป็นเวลา 20 ปี คู่มือนี้กำหนดไว้ในขนาดต่อไปนี้:
- ถ้าความยาวของการให้บริการเป็น 25 ปีแล้วมี 50% ของเงินเดือน;
- สำหรับปีมากกว่า 25 ปีคิดเป็น 3%
- จำนวนเงินทั้งหมดต้องไม่เกิน 85%
การคำนวณบำเหน็จบำนาญโดยทหารบนพื้นฐานของกฎหมายสามารถจัดตั้งขึ้นในรูปแบบอื่น ๆ :
- ถ้ามีประสบการณ์ทางแพ่งแล้ว 50% จะเพิ่ม 1% ต่อปี;
- ในกรณีทุพพลภาพ 85% ของเงินเดือนถูกเรียกเก็บ;
- ถ้าความพิการเกิดจากความเจ็บป่วยเงินบำนาญจะได้รับ 75% ของเงินเดือน
- สำหรับครอบครัวของบุคลากรทางทหารถ้าพวกเขาเสียชีวิตในการปฏิบัติการทางทหาร 40% และเมื่อความตายไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับเหตุการณ์เหล่านี้แล้ว 30%
การคำนวณคำนวณดัชนีปีโดยได้รับอนุมัติจากประธานาธิบดีของประเทศ ปรากฎว่าเงินบำนาญของทหารค่อนข้างสูงเมื่อเทียบกับบุคลากรพลเรือน
ประโยชน์อื่น ๆ สำหรับบุคลากรทางทหาร
ในรัสเซียกองทัพถือเป็นประเภทพิเศษของพลเมืองเนื่องจากมีสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมมากมาย:
- ที่อยู่อาศัย: ที่อยู่อาศัยจะออกสำหรับระยะเวลาของการรับราชการทหารเช่นเดียวกับถิ่นที่อยู่ถาวร;
- การศึกษา: ในช่วงระยะเวลาของการรับราชการทหารเช่นเดียวกับหลังจากนั้นข้อดีของการลงทะเบียนเรียนในสถาบันการศึกษาจะปรากฏขึ้น
- บริการทางการแพทย์: ทหารและสมาชิกในครอบครัวได้รับการใช้บริการทางการแพทย์และการฟื้นฟูสมรรถภาพในโรงพยาบาลฟรี
- อาหารและสิ่งต่างๆ: พนักงานบางประเภทได้รับอาหารปศุสัตว์และการสนับสนุนเสื้อผ้าที่เกี่ยวข้องกับการออกเครื่องแบบภาคสนาม
- การเดินทางฟรี: ทหารสามารถไปเที่ยวพักผ่อนได้ทุกปีเช่นเดียวกับการเดินทางไปทำธุรกิจใหม่โดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่าย
- บำนาญ: เมื่อเทียบกับพลเรือนทหารจะเกษียณอายุได้เมื่ออายุได้ 45 ปีหากมีประสบการณ์ 20 ปี
- ประกันชีวิตและสุขภาพ: ในกรณีของความตายในการปฏิบัติงานของทหารครอบครัวจะได้รับ 3 ล้านรูเบิล
หากมีการจ้างงานที่ไม่เหมาะที่จะทำงานหรือในกรณีที่เกิดการบาดเจ็บพนักงานจะได้รับเงินจำนวน 2 ล้านรูเบิล ขอบคุณจำนวนเงินที่ได้รับประโยชน์นี้หลายคนเลือกรับราชการทหาร
ข้อดีและข้อเสียของการทำงานของผู้รับเหมาสัญญา
หากคุณต้องการลงทะเบียนรับราชการทหารคุณควรทำความคุ้นเคยกับข้อดีข้อเสียของการทำงาน นี้จะทำให้ทางเลือกที่เหมาะสม:
- งานนี้เป็นประโยชน์โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าไม่มีงานอันทรงเกียรติในเมืองและหมู่บ้าน
- แพ็คเกจทางสังคมผลประโยชน์ค่าจ้างที่มีเสถียรภาพซึ่งไม่ได้รับการเสนอในทุกงาน
- บริการในกองทัพของสหพันธรัฐรัสเซียจะเทียบเท่ากับปกติดังนั้นจึงแตกต่างจากเร่งด่วนที่มีข้อ จำกัด มาก
โดย cons รวมถึง:
- ความเสี่ยงต่อสุขภาพ
- ชีวิตตามพระราชบัญญัติ;
- การทำงานที่ยากลำบากทางจิตใจ
- การเดินทางเพื่อธุรกิจ, ชีวิตในทุ่งนา
ที่เห็นได้จากการคำนวณทหารได้รับรายได้สูงเช่นเดียวกับเงินบำนาญ งานมีแนวโน้มเพราะในอาชีพอื่น ๆ ไม่มีสิทธิ์มากมาย